주 3일로 근무 줄인 50대 요양 종사자의 현장 유지 방식
- 50대 주간보호 종사자가 내년 1월 국가시험을 준비한다.
- 체력 부담을 줄이려 주 5일 근무를 주 3일로 조정했다.
- 돌봄 현장을 지속하고자 노동 시간 분배를 택했다.
주간보호 현장에서 일하는 50대 종사자가 요양 실무 연수를 받으며 다가오는 1월 국가시험을 준비하고 있다. 만화 창작과 회사 운영을 거쳐 중장년에 요양 업무에 처음 진입한 뒤 현장 경험을 쌓아왔다.
종사자는 신체적 부담이 커지자 주 5일 일정을 주 4일을 거쳐 주 3일로 단계적으로 줄였다. 수입은 감소했으나 건강을 돌보고 향후 가족 간병 상황에 대응할 여력을 확보했다.
자격 취득은 노동 시간을 늘리기보다 일하는 방식을 스스로 조절하기 위한 선택이다. 기관에서 무리하지 않고 돌봄을 지속하기 위해 재택 업무 등 다양한 활동 병행도 함께 모색하고 있다.
현장 체크 장기요양기관은 중장년 종사자의 건강 상태와 가사 간병 부담을 고려해 유연한 근무 형태 도입 가능성을 검토할 수 있다.